Change and Communication

"Was bringt Ihnen das Training"

Sie wollten schon immer einmal wissen, wie Sie einen maßgeschneiderten Change- und Communication Ansatz für Ihr Unternehmen entwickeln können? Sie wollen Interventionen kennenlernen, die Barrieren abbauen, Mitarbeiter motivieren und auch noch Corona-tauglich sind? 

Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen diesen Fragen auf den Grund zu gehen!

  • Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte die Verantwortung für Change im Unternehmen haben (wollen)
  •   Zeitaufwand: 3 Module á 90 Min.
  •   Max. 20 Teilnehmer: 

Tools und Methoden, um das Change Vorhaben zu:

  • Strukturieren
  • Planen und
  • Umzusetzen

Maßnahmen mit Fokus auf: 

  • Mitarbeiter
  • Motivation
  • Integration

Einblicke in die praxistaugliche Anwendung:

  • Reflektion über Fortschrittsmessung
  • Best-Practice Beispiele

Ablauf der virtuellen Session

10:30 - 12:00

Was ist Change und wie setze ich ein Change Projekt auf?

13:00 - 14:30

Wie addressiere ich Change bei unterschiedlichen Beteiligten?

15:00 - 16:30

Wie setze ich Change konsequent und erfolgreich um?

Ihr Learning Partner: Albert Koblbauer

Ihr Learning Partner: Bernadette Becker

Nach der live Session erhalten Sie folgende Unterlagen:

  • Workshop-Dokumentation für alle 3 Sessions inkl. ausgewählte Interventionen

Unschlüssig? Ihre inhaltlichen Fragen zum Training