Sie wollten schon immer einmal wissen, wie Sie einen maßgeschneiderten Change- und Communication Ansatz für Ihr Unternehmen entwickeln können? Sie wollen Interventionen kennenlernen, die Barrieren abbauen, Mitarbeiter motivieren und auch noch Corona-tauglich sind?
Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen diesen Fragen auf den Grund zu gehen!
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte die Verantwortung für Change im Unternehmen haben (wollen)
Zeitaufwand: 3 Module á 90 Min.
Max. 20 Teilnehmer:
Tools und Methoden, um das Change Vorhaben zu:
Strukturieren
Planen und
Umzusetzen
Maßnahmen mit Fokus auf:
Mitarbeiter
Motivation
Integration
Einblicke in die praxistaugliche Anwendung:
Reflektion über Fortschrittsmessung
Best-Practice Beispiele
Ablauf der virtuellen Session
10:30 - 12:00
Was ist Change und wie setze ich ein Change Projekt auf?
13:00 - 14:30
Wie addressiere ich Change bei unterschiedlichen Beteiligten?
15:00 - 16:30
Wie setze ich Change konsequent und erfolgreich um?
Ihr Learning Partner: Albert Koblbauer
Ich bin seit über 9 Jahren als Berater mit Fokus auf Change & Transformation unterwegs. Dabei ging es unter anderem um Digitalisierung, globale Neuausrichtung von Funktionen oder post-merger-Integration.
Keine Transformation ohne Menschen und ohne impact. Soll heißen: - Ohne auf den Menschen zu fokussieren wird keine Veränderung langfristig tragfähig sein - Es gibt immer was zu gewinnen aber auch zu verlieren geben
Ihr Learning Partner: Bernadette Becker
Ich bin gelernte Wirtschaftspsychologin und bringe tiefgehende Beratungserfahrungen aus internationalen HR Transformationsprojekten vor Ort beim Kunden mit sowie zusätzlich einschlägige HR Expertise aus der Linienfunktion.
Jede Veränderung im Unternehmen muss gezielt gemanaged, begleitet und kommuniziert werden, um langfristig erfolgreich zu sein. Hierfür ist es essentiell das gesamte Team mitzunehmen und zu befähigen den Change Prozess gemeinsam zu gestalten. Dabei gibt es eine ganze Reihe hilfreicher Instrumente und Anwendungsfälle, die Sie dabei unterstützen.
Ich freue mich Ihnen diese Instrumente und deren gezielte Einsatzmöglichkeiten näher zu bringen und Teil Ihres nächsten Veränderungsprozesses zu werden!
Nach der live Session erhalten Sie folgende Unterlagen:
Workshop-Dokumentation für alle 3 Sessions inkl. ausgewählte Interventionen
Unschlüssig? Ihre inhaltlichen Fragen zum Training
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